Daily Archives: 11 noviembre, 2019

¿Como transferir un vehículo si el dueño falleció?

Legalmente hablando, la muerte de una persona es causa de extinción de sus obligaciones y derechos, entre estos últimos se encuentra la propiedad de aquellos bienes que hubiese adquirido en vida, como por ejemplo, un vehículo para el caso que nos ocupa, no obstante, en la mayoría de los casos existen personas (familiares o no), que tienen la capacidad legal de ser los sucesores o herederos del fallecido. Transferir el vehículo con nosotros es muy fácil.

A estos se les traslada el derecho de disposición sobre el vehículo que fue de su propiedad por ello tienen la potestad de venderlo, sin embargo primero se deben realizar una serie tramites para poder hacerlo y aquí te explicaremos todo lo que debes saber para transferir un vehículo si el dueño falleció.

Lo primero, la condición de la sucesión

Antes que nada, es necesario saber la condición de la sucesión del fallecido para poder determinar los pasos siguientes, esta condición se determina si éste ha expresado en vida la voluntad de disponer los bienes mediante un documento auténtico o testamento, o si por el contrario la sucesión se ha materializado ab intestato (esto es, sin testamento).

Ahora bien, cabe preguntarse que utilidad tienen estas nociones para poder transferir un vehículo propiedad de un fallecido, pues la respuesta es en verdad simple, dependiendo del tipo de sucesión, es decir sea con o sin testamento, primero será necesario cumplir con varios trámites obligatorios para que los bienes del fallecido puedan pasar a manos de sus herederos, quienes se convertirán en los nuevos propietarios y, si así lo deciden, puedan proceder a venderlos.

Aclarado lo anterior, en primer lugar hablaremos sobre la sucesión con testamento, en este caso para materializar el traslado de los bienes a los herederos es imprescindible contar antes que nada con el Certificado de Actos de Última Voluntad, este documento cuya expedición corresponde al Ministerio de Justicia acredita si una persona ha otorgado un testamento y señala la Notaría ante la cual se ha hecho, de esta forma será posible para los interesados obtener una copia de ese documento de no poseerla.

Dicho Certificado puede ser solicitado ante las Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia o en la Oficina Central de Atención al Ciudadano situada en la sede principal de ese organismo de forma personal, también remitiendo el formulario por correo, o mediante la plataforma online del Ministerio, asimismo, este documento no podrá ser solicitado hasta que hayan transcurrido 15 días hábiles siguientes al fallecimiento.

Otro requisito indispensable es el Certificado Literal de Defunción expedido por el Registro Civil correspondiente a la localidad en que la persona haya fallecido, en el mismo deberá constar la identificación de sus progenitores y el mismo nos será requerido para solicitar el Certificado de Actos de Última Voluntad.

Una vez expedido el Certificado de Actos de Última Voluntad los interesados deben dirigirse a la Notaría que en él se especifica y firmar los libros necesarios (el Notario fijara la oportunidad correspondiente para ello luego de verificados los recaudos), hecho esto se podrá comenzar con la repartición del caudal hereditario

Ahora, de ser el caso que la persona dueña del vehículo fallezca sin dejar un testamento, debe procederse a iniciar la sucesión por parte de los herederos quienes tendrán que dirigirse a una Notaría para realizar una Solicitud de Declaración de Herederos.

Éste es un documento donde se establecen quienes son los herederos legítimos y al momento de efectuarla es necesario presentar el documento de identidad del fallecido, el Certificado de Defunción, el Certificado de Actos de Última Voluntad (el cual debe pedirse previamente) y todos aquellos otros documentos que sirvan para demostrar el parentesco o la relación de los solicitantes con el fallecido (certificado de matrimonio, nacimiento, etc.).

Puede ser posible que los herederos existentes no sean ni descendientes, ni cónyuge del fallecido, en ese caso la Solicitud de Declaración de Herederos deberá realizarse ante un Juzgado el cual deberá seguir el procedimiento establecido para otorgarles tal condición.

Por otro lado es importante saber que luego de la adjudicación y cobro de la herencia se deben cancelar los impuestos relativos a la sucesión, éstos son establecidos por cada comunidad autónoma, este es un detalle que debemos tener en muy en cuenta para cualquier negocio futuro que se refiera a los bienes heredados.

Como se logra entonces transferir un vehículo si el dueño falleció?

Una vez contemos con los documentos necesarios para demostrar nuestro estatus de heredero del ya fallecido dueño del vehículo (esto es copia del testamento o de la Declaración de Herederos ya tramitada), es necesario para poder proceder a la venta del mismo, que efectuemos el cambio de titularidad mediante una Transferencia por Herencia, de esta forma el vehículo pasará legalmente a ser de nuestra propiedad y así lo reflejará el Registro de la DGT (Dirección General de Tráfico).

Este trámite es en verdad bastante sencillo pero debemos preparar una serie de recaudos con antelación y estos son los siguientes:

  • Formato de solicitud oficial, la cual podemos descargar desde el sitio web de la DGT (www.sede.dgt.gob.es), en la opción “Cambios de Titularidad o Transferencia”, u obtenerlo en la Jefatura de Tráfico de nuestra comunidad.

  • Documento de identidad del solicitante (DNI, NIE, pasaporte).

  • Tasa de transferencia debidamente cancelada.

  • Formato de liquidación del Impuesto de Sucesiones.

  • Testamento o Declaración de Herederos en la que se encuentre detallada las características del vehículo.

Ya cumplido con éste trámite es necesario aguardar a que se verifique el cambio de la titularidad del vehículo hacia nosotros, una vez hecho esto y que tengamos en nuestro poder el documento donde figuremos como propietarios del mismo, podremos pactar la venta del vehículo y realizar, a su vez, ante la DGT la transferencia al nuevo dueño siguiendo el procedimiento común para ello.

Como hemos podido constatar, transferir un vehículo si el dueño falleció no es un trámite complicado en sí mismo, quizás lo tedioso sea su preparación dada la cantidad de diligencias que deben hacerse previamente, pero ello nos garantiza que la autoridad administrativa encargada de la materia de tráfico (DGT) no pueda presentar objeciones a nuestra solicitud.

Esperamos que toda la información anterior sea de ayuda para orientar a aquellos que se encuentran en situación de transferir un vehículo cuando su dueño ha fallecido.

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¿Cómo se queda el permiso de paternidad en las familias numerosas?

El nacimiento de un hijo es sin duda una de las experiencias más maravillosas y trascendentales que puede la vida repararnos, sin embargo, a la par de esa emoción indescriptible también surgen una serie de situaciones a las que se deben prestar especial importancia, sobre todo en lo que se refiere a los puestos de trabajo que ocupamos, los cuales cubren gran parte del sustento del grupo familiar.

De allí la gran importancia que reviste para todos los trabajadores el permiso de paternidad, esta es la figura prevista por el legislador para proteger a aquellos empleados que se encuentren en tal situación pues el nacimiento de un hijo implica que deba prestársela los cuidados debidos, esto indudablemente ocupará de manera casi total una buena porción de tiempo, por lo que nuestro trabajo puede verse perjudicado seriamente con ello.

Ahora bien, esta protección es de carácter obligatorio y aplicable a todos los beneficiarios de ella sin importar la composición de su grupo familiar, como por ejemplo las familias numerosas.

Con ello en mente, aquí hablaremos acerca de las generalidades del permiso de paternidad a los padres que pertenezcan a familias numerosas e intentaremos explicar los aspectos más importantes que como trabajador y miembro de este tipo de grupo familiar debemos conocer sobre este tema.

Lo primero, definiciones, ¿qué se entiende por familia numerosa y que es el permiso de paternidad?

De forma general podemos decir que el artículo 2 de la Ley 40/2003 de 18 de noviembre define el concepto de familia numerosa, así podemos entender que es la calificación dada por las autoridades administrativas de la comunidad autónoma donde tenga su residencia el solicitante, a aquel grupo familiar que se encuentre conformado por uno o dos ascendientes con tres o más hijo sean comunes o no.

Del mismo modo el mencionado texto legal prevé otras situaciones como variantes del grupo familiar, pero que de igual manera se encuentran comprendidas en la noción antes señalada, de esta forma son también familias numerosas aquellas que tengan:

  • Uno o dos ascendientes con dos hijos, sean o no comunes, siempre que al menos uno de éstos sea discapacitado o esté incapacitado para trabajar.

  • Dos ascendientes, cuando ambos fueran discapacitados, o, al menos, uno de ellos tuviera un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento, o estuvieran incapacitados para trabajar, con dos hijos, sean o no comunes.

  • El padre o la madre separados o divorciados, con tres o más hijos, sean o no comunes, aunque estén en distintas unidades familiares, siempre que se encuentren bajo su dependencia económica, aunque no vivan en el domicilio conyugal.

  • Dos o más hermanos carentes de padre y madre sometidos a tutela, acogimiento o guarda que convivan con el tutor, acogedor o guardador, pero no se hallen a sus expensas.

  • Tres o más hermanos huérfanos de padre y madre, mayores de 18 años, o dos, si uno de ellos es discapacitado, que convivan y tengan una dependencia económica entre ellos.

  • El padre o la madre con dos hijos, cuando haya fallecido el otro progenitor.

Por otra parte se entiende por permiso de paternidad la suspensión de la relación laboral ya sea por contrato o por actividad continua, durante un periodo de tiempo legalmente establecido motivado al nacimiento de un hijo, el beneficio también se aplica en caso de adopción y acogida.

Esta figura se encuentra prevista en la Ley 3/2007 de 22 de marzo y su principal objetivo es otorgar al trabajador un mínimo de tiempo para adaptarse al rol de padre sin que deba preocuparse por sus actividades laborales, además se busca equilibrar las cargas que representa el nacimiento de un hijo para ambos progenitores.

El beneficio ha sido objeto de varias revisiones y modificaciones tras las cuales se ha incrementado el periodo de tiempo otorgado, el cual en la actualidad alcanza hasta las 8 semanas de acuerdo a la última ampliación vigente desde el 1 de abril del 2019.

Ahora bien, hay que señalar que a partir del 1 de enero de 2020 el permiso por paternidad aumentará hasta alcanzar las 12 semanas y será aplicable a los nacimientos ocurridos a partir de esa fecha.

Los solicitantes de este beneficio obligatoriamente deben encontrarse inscritos en el sistema de Seguridad Social, ya sea en el régimen general o cualesquiera de sus regímenes especiales, de igual modo se exige que el solicitante tenga un mínimo de 180 días de cotizaciones dentro de los 7 años anteriores a la fecha del otorgamiento del permiso, o que alcance 360 días de cotizaciones a lo largo de su vida laboral.

El permiso por paternidad en las familias numerosas

Una vez explicadas las nociones básicas de lo que debe entenderse por familia numerosa y permiso por paternidad, nos referiremos al tratamiento de los progenitores integrantes de este grupo familiar en lo que respecta al aludido permiso.

Sobre este particular es necesario señalar antes de la entrada en vigor de la ampliación del permiso por paternidad que se verificó el 1 de enero de 2017, los padres de familias numerosas gozaban de un régimen distinto pues disponían de 20 días de permiso, en cambio el resto de los sujetos a los que les resulta aplicable el beneficio solo disfrutaban de 13 días.

Esta distinción se eliminó con la ampliación del 1 de enero de 2017, pues a partir de esa fecha, los padres de familias numerosas pasaron a disfrutar el mismo número de días de permiso por paternidad que el resto, lo cual se ha mantenido desde esa oportunidad y hasta la actualidad.

Por tanto es posible afirmar que no existe una aplicación diferente del beneficio para los padres pertenecientes a familias numerosas, sin embargo ese grupo familiar mantiene todo un universo de ventajas y ayudas desarrolladas tanto por el gobierno central como por la administración de las comunidades autonómicas.

Esperamos que la información y datos que hemos explicado aquí sean de utilidad para entender la importancia del permiso por paternidad y su alcance en cuanto a las familias numerosas se refiere.

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